انعقد أمس بأحد فنادق العصمة الرباط، ندوة اطلاق برنامج" ادماج "  "IDMAJ Non-Diplômés" الذي نظمته الوكالة الوطنية للكفاءات المهنية (ANAPEC). حضرها وزير الإدماج الاقتصادي والمشاريع الصغيرة والتوظيف والمهارات، يونس السكوري والأمناء العامون، ومستشارو الوزير، والمدير العام للوكالة، والمدراء المركزيون والمندوبون الإقليميون، ورؤساء عدد من الاتحادات والجمعيات المهنية.

كما حضرها السيد عبد الاله بن هيلال ،النائب الرئيس العام لفدرالية التعليم الخاص لاتحاد العام لمقاولات المغرب و رئيس الفدرالية المغربية للتكوين المهني ، برفقة عدد من أعضاء مكتب الفدالية .

يهدف هذا البرنامج الوطني الطموح إلى تعزيز الاندماج المهني للشباب غير الحاصلين على شهادات، من اكتساب تجربة مهنية اولي داخل المقاولات ، بشراكة مع الوكالة الوطنية لانعاش الشغل والكفاءات    مستهدفا لا ازيد من 100الف شال  وذلك من خلال حشد جهود الشركات والمنظمات المهنية حول فرص الاندماج الجديدة في مختلف القطاعات الاقتصادية.

وخلال هذا اللقاء، وقّع السيد بن هيلال عبد الإله، النائب الرئيس العام لفدرالية التعليم الخاص لاتعاد العام لمقاولات المغرب و رئيس الفدرالية المغربية للتكوين المهني ، اتفاقية شراكة مع المدير العام للوكالة الوطنية لانعاش الشغل والكفاءات  (ANAPEC).

تهدف هذه الشراكة إلى تمكين مؤسسات التعليم العام والمهني والعالي الخاصة من الاستفادة الكاملة من برنامج IDMAJ والمساهمة الفعّالة في دمج الشباب في سوق العمل.

ويوفر البرنامج 30,000 وظيفة مؤكدة منذ البداية، مع إمكانية الوصول إلى 65,000 فرصة عمل في قطاعات استراتيجية كالصناعة، والسيارات، والخدمات، والنقل الخارجي، والتوزيع، والأغذية الزراعية، والطيران، والبناء.

توضح هذه المبادرة الالتزام الملموس لمؤسسة التعليم المهني - المركز العام للتعليم المهني / كلية التعليم المهني والمؤسسات الأعضاء فيها بدعم الاندماج المهني للشباب وتلبية احتياجات الشركات من المهارات في القطاعات الرئيسية للاقتصاد المغربي.

 -       تغطية الدولة للتأمين الصحي الإلزامي (AMO) طوال فترة التدريب، مع إعفاء من اشتراكات الضمان الاجتماعي (CNSS) وضريبة التدريب المهني (TFP).

 -        توظيف الشركات للشباب غير الحاصلين على شهادات بموجب عقد تدريب مهني (IDMAJ) لمدة 12 شهرًا، مع إمكانية التوظيف الدائم (CDI).

-       إعفاء من ضريبة الدخل (IR) طوال مدة عقد التدريب المهني (IDMAJ).

في حال التوظيف الدائم (CDI)، تستمر الدولة في تغطية اشتراكات الضمان الاجتماعي لمدة 12 شهرًا لراتب يصل إلى 6000 درهم، مع تمديد الإعفاء من ضريبة الدخل لمدة 24 شهرًا إضافية لراتب يصل إلى 10000 درهم شهريًا.

توضح هذه المبادرة انخراط الفدرالية والمؤسسات الأعضاء فيها في دعم الإدماج وتعزيز قيم التضامن والمواطنة، من خلال مبادرات اجتماعية وتربوية تهدف إلى تمكين مختلف الفئات من الاندماج الفعلي داخل المجتمع.