حوار مع
  • ...
    في حوار مع الرحيم طالب : وافقت على تدريب الدفاع الجديدي تكريما لروح والدتي التي تتحدر من دكالة

    دعا عبد الرحيم طاليب جميع مكونات الدفاع الحسني الجديدي لكرة القدم قصد الالتفاف حول فريقهم لإنقاذه من النزول إلى القسم الثاني، و أكد في الحوار الآتي بأنه سيقوم بعمل مضاعف رفقة طاقمه التقني لإرجاع فارس دكالة إلى سكة الانتصارات لكن ذلك لن يتحقق بحسبه إلى بدعم من طرف الجميع، كما أبدى طاليب رغبته في إعادة ذكريات الزمن الجميل الذي تربطه بالفريق حين أشرف عليه في السنوات الماضية....-        في البداية، عبد الرحيم طاليب كيف تم تعاقدك مع الدفاع الجديدي؟ -كان هناك اتصال مباشر من الرئيس عبد اللطيف مقتريض الذي عرض عليّ الإشراف على الإدارة التقنية لفارس دكالة حيث قبلت العرض دون أدنى تردد بحكم حبّي الكبير له خاصة و أنني ساهمت في إرجاعه إلى مكانه الطبيعي بقسم الصفوة، فضلا عن إحساسي بالانتماء لمنطقة دكالة التي تتحدر منها والدتي رحمة الله عليها.  و كنت أحبذ لو جاء هذا الاتصال قبل الميركاتو الشتوي حتى تكون أمامي فرصة لانتداب لاعبين بإمكانهم سد بعض الثغرات الموجودة بالفريق، لكن أؤكد بأن الدفاع الجديدي يتوفر على ترسانة بشرية  جيدة ينقصها قليل من الثقة و الحظ الذي عاكسها في المباريات السابقة. -        ألا يعتبر تعاقدك مع الدفاع الجديدي في هذه المرحلة بالمجازفة؟ -أبدا، فأنا لا اعتبرها مجازفة بقدر ما هي مسؤولية تتطلب مضاعفة الجهود في العمل خاصة و أن لدي تجارب عديدة في مثل هذه المواقف حيث سبق لي أن عشت نفس الظروف مع الوداد و المغرب الفاسيين و النهضة البركانية. عموما، فالمدرب يجب أن يكون له روح المغامرة، فعندما اكتشفت حماس المكتب المسير و الجمهور الجديدي من أجل إنقاذ الفريق قبلت بتحمل المسؤولية لتحقيق إقلاع ذهني للاعبين، و من حسن حظنا أنه تم تأجيل مباراتنا ضد الوداد البيضاوي مما سيفسح المجال أمامي للتعرف أكثر على المجموعة طيلة 15 يوما قبل خوض أولى المباريات ضد أولمبيك آسفي برسم الجولة 19 من الدوري الاحترافي. -        هل وضعت تصورا للعمل الذي ستقوم به من أجل إخراج فارس دكالة من أزمته؟ - سنشرع في عملنا ابتداء من يوم غد (يوم أمس الأربعاء) بواقع حصتين في اليوم، سيتم التركيز فيهما على ماهو بدني و ذهني بالدرجة الأولى، مع العمل على وضع نهج تاكتيكي يساير المؤهلات الفردية  للاعبين، و أؤكد من هذا المنبر أنه إذا حصل التفاف جميع المكونات حول الفريق فسيقول كلمته في غضون الأيام القليلة القادمة. -        هل يمكن القول بأن طاليب يملك عصا سحرية  لإنقاذ الفريق؟ -الأمر لا يتعلق بوصفة أو عصا سحرية، فكرة القدم ليست بعلم مدقق و إنما هي تؤمن بالجدية في العمل والإحساس بالمسؤولية و بمشاركة جميع المكونات في تحقيق كتلة قادرة على النجاح. لقد أسلفت الذكر بأنني تمكنت من إنقاذ فرق كانت تعيش ظروفا أسوأ من التي عليها فارس دكالة حاليا، و كل ما توفر لدينا كأساس لتحقيق النجاح هو التحدي سواء مني كمدرب أو لاعبين أو مسؤولين أو جمهور، لهذا فلا يمكن أن أفشل في نفس المهمة مع الدفاع الجديدي الذي أحبه بكل جوارحي إذ سأعمل بنسبة 200 في المائة لإرجاعه إلى السكة الصحيحة و طبعا بالدعم و المؤازرة التي انتظرها من جميع المكونات. -        ما هي عقدة أهداف العقد الذي جمع طاليب بالدفاع الجديدي؟ -العقد يمتد لسنتين و نصف، 6 أشهر الأولى سنعمل بإذن الله و مشيئته من أجل البقاء ضمن قسم الكبار، و مباشرة بعد ذلك سنسطر أهدافا أخرى في إطار برنامج يمتد لسنتين سيتم التركيز فيه على تكوين فريق يتشكل أساسا من لاعبين من أبناء المدينة، حتى يصبح للجديدة فريقا ذا شخصية من الناحية البشرية و التقنية. -        بحكم متابعتك للدفاع الجديدي، هل يمكنك مقارنة الفريق الحالي مع ذاك الذي أشرفت عليه خلال السنوات الماضية؟ -هناك فرق في التجربة، ففي السابق كان لدي لاعبين مجربين كرضا الرياحي و عبد الله لهوا و عادل صعصع و منير الضيفي، فهؤلاء أبناء الفريق كانت لهم روح قتالية رغم الضائقة المالية التي عانينا منها طيلة سنوات بسبب قلة الموارد المالية في غياب محتضن و مستشهرين آنذاك حيث كانت الرواتب الشهرية تتأخر كثيرا، بل و حتى عند مغادرتي للفريق تنازلت عن عدة رواتب تعبيرا عن حبي الصادق تجاهه، لكن قوتنا آنذاك كانت تتجلى في الجو العائلي الذي ألّف بيننا إذ أصبحنا كأسرة واحدة نعقد جلسات و لقاءات يومية في بيوت اللاعبين و أعضاء المكتب المسير، كما تجلت قوتنا في الاحترام المتبادل و الدور الكبير الذي كان يقوم به المايسترو رضا الرياحي فقد كان يشكل فريقا لوحده، و لعل ذلك هو الدور الذي يجب أن يضطلع به حاليا مجموعة من لاعبي الفريق و في مقدمتهم المخضرمين حدراف و العسكري لتحقيق النجاح. -        كيف سيحاول طاليب طمأنة الجمهور الجديدي الذي بات يتخوف على مستقبل الفريق؟ - أقول للجمهور أنت هو اللاعب رقم 12، فإذا لم تساعدنا لم ننجح في مهمتنا، فالدفعة المعنوية خلال المقابلات و التداريب هي التي ستعطي أكلها، و اليد الواحدة لا تصفق، فرغم أننا سنشتغل كطاقم تقني صباح مساء داخل الملعب و صالات الرياضة و قاعات الدروس مع هؤلاء اللاعبين، فإذا لم تكن أنت أيها الجمهور الغيور بجانبنا في هذه الظروف فلا يمكن تحقق الهدف المنشود.  لذا أطلب من الجمهور الجديدي الذي أكن له كامل الحب و التقدير عبر هذا المنبر مؤازرتنا كما عهدته  دائما حيث يكون بجانب فريقه في السراء و الضراء، ففارس دكالة يملك جمهورا في جميع أنحاء المغرب بل و حتى خارج أرض الوطن و قد اكتشفت ذلك من كثرة الاتصالات بي لمباركة التحاقي بالفريق و هو ما يشكل حافزا لي للعمل أكثر و سأبلغ هذه الرسالة للاعبين لتحفيزهم على العطاء، و مرة أخرى أقولها فإذا اتحد الجميع  فأظن بأن الفريق سيظل بدوري الدرجة الاولى. -        ما سر اعتمادك على عناصر محلية في الطاقم التقني الذي سيقود معك سفينة الفريق؟ -  أولا لأنني لا أتوفر على طاقم تقني قار يرافقني كلما أشرفت على فريق ما، ثانيا فأنا أحبذ الاعتماد على الكفاءات المحلية لقربها من الفريق، و ثالثا فالعناصر التي وقع عليها الاختيار أعرفها جيدا فقد سبق للضرعاوي أن اشتغل معي كمعد بدني، و الكل يعلم أن الرياضة تتطلب مؤهلات متميزة على مستوى اللياقة البدينة و أنا أركز على هذا الجانب بشكل كبير لذلك فبمساعدتي له أظن أن الفريق سيتغير في ظرف 15 يوما، أما أيوب لاما فقد جاورني كحارس مرمى و أظن أنه نجح في مهمته كمدرب للحارس مع الدفاع الجديدي من خلال المؤهلات التي أبان عنها العسكري في المباريات السابقة،  أما بالنسبة لفضلي و أوصمان فهما يرتبطان بالفريق كمشرفين تقنيين لذلك فالاعتماد عليهما في هذه الفترة ضرورة ملحة لمساعدتي على معرفة الخبايا التقنية للفريق. و عموما، لن يكون لدي مشكلا مع الطاقم لأن أفراده لن يقبلوا بالضرر لفريقهم حيث سيقدموا له خدمات  ستسجل لهم في سيرتهم، فالفريق إذا ضمن البقاء سيكونون هم كذلك عند حسن ظن الجمهور. عن الاحداث المغربية

  • ...
    حوار مع شاب من الجديدة زار أدغال افريقيا برّا وهذه هي ارتساماته حول سفره ومغامراته

    اسمه عثمان الزولاتي، شاب من مواليد سنة 1994 بمدينة الجديدة، حاصل على دبلوم تقني عال من المدرسة العليا للتكنولوجيا بآسفي، مهووس بالمغامرة والسفر ورياضات "الإكستريم".   التقيناه على خلفية الزيارة التي قام بها الى ادغال افريقيا برّا، وتحدث لنا عن مغامراته وسفريته وكل ما صادفه في طريقه دون ان يكون بحاجة لاي اعتماد مالي لهذه الزيارة الفريدة.   -ما هي دوافع سفرك إلى إفريقيا؟   -أول دافع بالنسبة لي كشاب طموح يرغب في ركوب تحدّ جديد، هو الرغبة في التعرف عن كثب على عادات الشعوب والقبائل الإفريقية.. فتموقعنا داخل القارة الإفريقية عامل أساسي في التحدي الذي وضعته نصب عيني، لم أعد أرغب في أن أسمع عن إفريقيا في الإعلام والتلفاز والصور، بل بالعكس أردت أن ألامس عاداتهم وتقاليدهم، هذا أول دافع، أما الدافع الآخر فهو تكسير القاعدة والبحث عن السعادة من بوابة إفريقيا. فرغبتي كانت كبيرة في وضع قطيعة مع الحياة الروتينية التي تجعل الاكتئاب والملل يتمكنان منا.. تفاديا لهذا الأمر قلت لنفسي لمَ لا أركب التحدّي، تحدّي البحث عن منافذ جديدة وأفق أكثر أملا، لم أعد أريد فقط أن أسمع عن إفريقيا أو أتفرّج في "ناسيونال جيوغرافيك" كي أعرف عنها، لم أعد أريد أن أعيش داك الروتين القاتل، ولم أعد أريد أن أعيش طيلة الأسبوع ساخطا وأنا أنتظر نهاية الأسبوع كي أفرح.. لم أعد قادرا على كبت حلمي وألا أسعى إلى تحقيقه وأندم على ذلك يوماً. لا أريد أن أفعل شيئا فقط لأن الآخرين يفعلونه؛ لا أريد أن أكون ما يريد لي الآخرون أن أكون؛ بل أن أكون أنا وأفعل ما أريد وما أنا مقتنع به.. باختصار، أريد أن أحقق حلمي، أن أحقق سعادتي وأتقاسمها مع الآخرين: أن أغامر، أقفز وأضحك، أن أعيش بدل أن أحارب الموت، أن أتعلم أشياء جديدة، أن أسأل وأعرف وأتعرف على أناس غرباء وأعيش معهم؛ أن أكتشف ثقافة جديدة، نمط حياة جديداً، لغة جديدة وأفكارا جديدة؛ أريد أن أشعر باستقلالي وحريتي، أسعى وراء خبرة في الحياة عبر السّفـر.. هذه هي الدوافع التي دفعتني لكي أسافر إلى الأدغال الإفريقية.   -كيف تنقلت من دولة إلى أخرى؟   -كنت أمشي، وقد أصادف أحدهم فأركب معه في ناقلته، قد تكون "كرويلة" أو دراجة نارية أو شاحنة، فنقطع بعض الكيلومترات أو قد أمشى يوما كاملا أو ثلاثة أيام متتالية.. وأحيانا كنت أجدني وسط غابة أو في طريق ساحلية.. فالفضول والرّغبة في الاكتشاف والتأمل والتفكير تجعلك لا تفكر في العواقب..   -ما كان أغربَ موقف وجدتَ نفسك فيه خلال سفرك؟   -وقع لي حادث طريف لم أتوقعه.. نمتُ لمدة ثلاثة أيام في أفقر حيّ في باماكو، العاصمة المالية، بدون كهرباء وفي غياب أدنى شروط.. في اليوم الرابع استضافني أحد السّكان فإذا بي داخل أحسن إقامة سكنية "فيلا "، أنام في أحسن حيّ.. تحدُث أمور غير متوقعة، وهذا هو الجانب الجميل في الأمور، عشتُ لحظاتٍ من التشويق، وكأني بي في فيلم.. وهذا كان أحسنَ ما في ذلك السفر/ المغامرة..   والأمر الثاني الذي وقع لي أنني رأيت أمورا لم أكن أراها إلا في التلفزيون ولا أسمع بها إلا في الأساطير الإفريقية، ألا وهي السحر الأسود الإفريقي، ما لم أرَه أبداً عشته في رحلتي ما بين الأدغال الإفريقية..   -ما الذي تعلمته أو صححته في علاقتك بالمجتمعات التي زرتها؟   -أهمّ ما تعلمته من سكان البلدان التي زرتها (موريتانيا، السنغال، غامبيا، مالي وساحل العاج) هو البساطة، عشت معهم وعلموني الكثير من الأمور، أولها الاعتماد على النفس، حيث عاينتُ كيف أن جميع أفراد العائلة يشتغلون من أجل توفير لقمة العيش، فالأب يخرج للصيد في الوادي والأم تطبخ وتتكفل بأمور البيت، بينما تتولى البنات جلب الماء والأولاد يصنعون الفحم الحجري من الشجر أو "القفة" من النخل كي يبيعوها... الكل يشتغلون ولا ينتظرون من الدولة أو أي جهة أن تعطيهم شيئاً.. وفي الليل يتجمّعون قرب النار ويقضون لحظات مرحة؛ لقد تعلمتُ منهم معنى السعادة الحقيقية؛ وقفتُ على مدى كرمهم أكثر مما كنت أتصور.. كما تعلمت سلوكات وممارسات مميزة ستعطيني إضافة في حياتي، منها الطب التقليدي، الفلاحة، الصيد والتجارة، وكذا أمورا ترتبط بالديانات والفكر والحياة... باختصار إنّ إفريقيا لوحدها مدرسة.   -ما هي انطباعاتك بعد هذا السفر في الأدغال الإفريقية ؟   -اكتشفت أنه لا ينقصنا أي شيء في الحياة إلا السعادة والحرية والسلام والحب.. أما ما عداها، سواء المال أو الأمور الأخرى فما هي غير وسائل كي نصل إلى هذه الأهداف الأساسية التي سبق أن أشرت إليها؛ وأكبر دليل على هذا أني سافرت بمبلغ متواضع ورغم ذلك تنقلت من بلد إلى بلد، وتعرفت على قبائل وتعايشت معها؛ واشتغلت مع أفرادها كي أضمن قوت يومي، والحمد لله أنا الآن في صحة جيدة وفي قمة السعادة، إذ استطعت إشباع رغبتي، التي أعتبرها أساسية في تكوين شخصيتي..    

  • ...
    رئيس مصلحة الصيد البحري بالجديدة : الطحالب الحمراء مهددة بالانقراض بسبب جنيها أثناء راحتها البيولوجية

    أكد رئيس مصلحة الصيد البحري بمندوبية الصيد البحري بالجديدة السيد مصطفى أيت علا، في لقاء خاص، أن الطحالب الحمراء مهددة بالانقراض بسبب جنيها أثناء راحتها البيولوجية، كما تحدث السيد آيت علا في هذا اللقاء عن صعوبة ضبط المخالفين للقانون الذي تم اعداده خصيصا لحماية هذه الثروة، وعن أشياء أخرى ذات صلة بالموضوع.     وفيما يلي أهم ما جاء في هذا اللقاء   متى يسمح بجني الطحالب الحمراء؟   الراحة البيولوجية للطحالب الحمراء تكون على مدار السنة ويسمح بجنيها ما بين شهري يوليوز وغشت، فبالرغم من أن القانون يسمح بجني الطحالب لمدة ثلاثة أشهر، لكن في السنوات الأخيرة تم تقليص المدة. وذلك حسب المخزون الوطني من الطحالب، فبمجرد أن تكتمل الحصة المسموح بها تنتهي عملية الجني.وتعتمد دائما وزارة الصيد البحري على تقرير المعهد الوطني للدراسات البحرية في تحديد مدة وكمية جني الطحالب الحمراء.   وأحيانا تستجيب مندوبية الصيد البحري بالجديدة لطلب المهنيين، ففي السنة الماضية طلب منا عمال الطحالب تأجيل موسم الجني إلى غاية شهر غشت وشتنبر بسبب شهر رمضان، وهو الأمر الذي استجابت له المندوبية بعد استشارة الجهات المعنية. أما خلال السنة الجارية فسينطلق موسم الجني خلال شهر يوليوز وغشت.   لماذا تم منع عشب «الكريدة أو الرطيبة»؟   هذه أول سنة يتم منع التقاط عشب «الكريدة أو الرطيبة»، وهي نوع من الطحالب، فحسب تقرير المعهد الوطني للأبحاث والدراسات البحرية تبين أن هذا العشب مهدد بالانقراض ونفاذ المخزون الوطني.لذا تم تحديد موسم جنيها ما بين شهر يوليوز إلى غاية شهر نونبر بالرغم من رفض المهنيين الذين طالبوا بتغير مدة الجني لأنه يتزامن مع موسم جني الطحالب الحمراء، إذ طالبوا بجني «الكريدة»،ابتداء من شهر ماي إلى غاية شهر شتنبر، وفي الوقت الحالي مازلنا ننتظر قرار وزارة الصيد البحري بعدما قمنا برفع مطالب المهنيين إليها.   ما هي الإجراءات التي تتخذونها لمحاربة جني الطحالب أثناء راحتها البيولوجية ؟   المغرب يعتمد على قانون الاتحاد الأوروبي من أجل حماية الطحالب من الانقراض، ونقوم بعملية المراقبة عبر العديد من الدوريات التي تشرف عليها مندوبية الصيد البحري بالجديدة، بالإضافة إلى الأمن وعناصر الدرك الملكي والبحرية. وأسفرت عملية المراقبة عن اعتقال العديد من الأشخاص الذين يجنون الطحالب أثناء الراحة البيولوجية، فخلال السنة الماضية ضبطنا خمسة أشخاص على متن قارب غير مرخص محمل بالطحالب الحمراء وقد تم اعتقالهم. في مقابل ذلك هناك أشخاص يعقدون الصلح مع مندوبية الصيد البحري، وذلك عن طريق التوقيع على عقد يلتزمون من خلاله بتأدية غرامة مالية حسب كمية الطحالب وسعرها. لا نتمكن دائما من اعتقال العاملين في جني الطحالب بشكل سري، فهناك من يفرون ويتركون كميات كبيرة من الطحالب، بينما عدد كبير من النساء يلتقطن الطحالب الحمراء خلال راحتها البيولوجية ويضعنها على الرمال ويقفن بعيدا عنها، فللأسف معظمهن يعشن ظروفا مزرية. فالبرغم من التقاط الطحالب أثناء الراحة البيولوجية إلا أن العديد من عمال الطحالب لا يستطيعون بيعها، وذلك بسبب تشديد المراقبة على الشركات المصدرة. كما وقفنا هذه السنة على مجموعة من الاختلالات ومن بينها محاربة القوارب الغير مرقمة والتي تعمل فقط خلال موسم الجني، إذ سنلزم أصحاب هذه القوارب بالتوقيع على وثيقة تحدد فيها وحدات الجني والكمية المسموح بها.   ما هي الدول المستوردة للطحالب الحمراء؟   تعد كوريا أكبر دولة مستوردة للطحالب الحمراء المغربية خاصة الموجودة على الشريط الساحلي الممتد من الحويرة إلى الوالدية التابعة لمدينة الجديدة، والتي تتميز بالجودة على المستوى العالمي، ويستخرج من الطحالب مادة «أغار أغار»، وهي عبارة عن مسحوق أبيض اللون يستخدم في صناعة الأدوية ومواد التجميل والمواد الغذائية كالجيلاتين.   وتحصل شركة توجد بمدينة القنيطرة على 80 بالمائة من الطحالب، لأنها الوحيدة التي تقوم بعملية التحويل والتصدير.

  • ...
    رئيس بلدية الجديدة: أكثر من 50 مليار سنتيم لتأهيل المدينة وجميع الطرقات والأرصفة سيشملها الإصلاح دون استثناء

    خص رئيس الجماعة الحضرية لمدينة الجديدة، السيد عبد الحكيم سجدة، موقع "الجديدة 24" بحوار حصري أجاب من خلاله على مجموعة من الأسئلة التي تهم تدبير الشأن العام المحلي لعاصمة دكالة.   وقال رئيس المجلس الحضري، جوابا على الأسئلة الموجهة له في هذا اللقاء المصور، أن الجماعة الحضرية خصصت مبلغا اجماليا يتراوح ما بين 50 و60 مليار سنتيم لتأهيل مدينة الجديدة في اطار مشروع 2013 – 2017 ، مضيفا أن  40 في المائة من المشاريع قد انطلقت بها الأشغال حاليا وستكون جاهزة خلال أشهر قليلة.   في هذا اللقاء سيجيب رئيس المجلس الجماعي عن الانتقادات الموجهة من طرف معارضة المجلس التي تعتبر المشاريع الحالية استغلالا سياسيا من طرف رئاسة المجلس كحملة انتخابية سابقة لأوانها.    كما سيجيب الرئيس أيضا عن عن السبب الذي جعل البلدية تهتم بالمشاريع التي تهم وسط المدينة دون أن تشمل المناطق المهمشة في المدينة كأحياء السلام والنجد والداووير الملحقة بالمدار الحضري.   مواضيع وشؤون أخرى تخص الشأن المحلي للمدينة ستجدونها أيضا في نفس اللقاء.   وفيما يلي أهم ما جاء في هذا اللقاء    

  • ...
    ترقبوا حوارا مصورا مع رئيس بلدية الجديدة للحديث عن مستجدات الشأن المحلي ومشاريع التهيئة التي تشهدها المدينة

    خص رئيس الجماعة الحضرية لمدينة الجديدة، السيد عبد الحكيم سجدة، بحر الاسبوع الجاري، موقع "الجديدة 24" بحوار مصور أجاب من خلاله على مجموعة من الأسئلة التي تهم تدبير الشأن العام المحلي لعاصمة دكالة.   وقد تمحور هذا اللقاء الحصري، بالدرجة الاولى، للحديث عن المشاريع التنموية التي تهم البنية التحتية التي يتم انجازها حاليا بمدينة الجديدة.   في هذا اللقاء سيجيب رئيس المجلس الجماعي عن الانتقادات الموجهة له من طرف معارضة المجلس التي تعتبر ان المشاريع الحالية استغلالا سياسيا من طرف رئاسة المجلس مع قرب موعد الانتخابات الجماعية.   كما سيجيب الرئيس أيضا عن مجموعة الاسئلة الاخرى المتعلقة بأوضاع المدينة مستدلا بأرقام ومعطيات تنشر لأول مرة عبر وسائل الاعلام.   ترقبوا هذا اللقاء المصور خلال الساعات القادمة ريتما يتم الانتهاء من عملية المونطاج والتحميل على شبكة الانترنت.

  • ...
    في مشهد غير مسبوق.. الأزبال تغزو شوارع الجديدة وشركة النظافة خارج التغطية

    لم يتعوّد سكان الجديدة منذ عدة سنوات خلت، على أكوام الأزبال والتي باتت تؤثث المشهد اليومي لحياتهم بمختلف الشوارع والأزقة بالمدينة، كما تظهر الصور التي التقطتها عدسة كاميرا \'الجديدة 24\' خلال الآونة الأخيرة.   ومن غريب الصدف أن مشاهد هذه الأزبال المتراكمة تزامنت مع  تعيين مسؤول جديد على رأس شركة النظافة المخول لها ملف التدبير المفوض للنظافة بعاصمة دكالة، بعد تنقيل المسؤول السابق خلال الشهر الماضي إلى مدينة تطوان.   هذا وكانت المصالح المختصة ببلدية الجديدة الموكول لها بتتبع ملف النظافة مع الشركة صاحبة التدبير المفوض، قد قامت نهاية السنة الماضية بعملية جرد وتقييم لكل الاحتياجات التي تعانيها المدينة في هذا المجال لتقف على خصاص مهول في الحاويات قدرته بلدية الجديدة ب 300 حاوية فقط، حيث قامت بتجهيز مراسلة في الموضوع لإبلاغ الشركة  حسب ما تقتضيه بنود دفتر التحملات، لكن المراسلة لم تصل بعد الى الشركة ومازالت، الى حدود كتابة هذه السطور، حبيسة الرفوف داخل مكتب السيد الكاتب العام للبلدية لأن هذا الأخير أحيل على التقاعد، ليبقى ملف هذه المراسلة رهين بتدخل شخصي لرئيس المجلس أو حتى عامل الاقليم إن اقتضى الحال.   جدير بالذكر أن شركة النظافة كانت قد اقتنت في منتصف سنة 2014 أكثر من 200 حاوية جديدة، لكنها لم تكن كافية بما يكفي على اعتبار أن اعدادا كبيرة من الحاويات القديمة تم اتلافها او تكسيرها مما يعني أن الخصاص سيبقى في تزايد مستمر مع التوسع العمراني السريع للمدينة.        

  • ...
    حوار خاص عزالدين لعمارتي عضو المكتب الوطني للشبيبة الاشتراكية و مرشح للكتابة العامة خلال المؤتمر الوطني السابع

    تعقد الشبيبة الاشتراكية مؤتمرها الوطني السابع، أيام 9 – 10 -11 يناير 2015، ببوزنيقة، تحت شعار، «الشباب.. رهانات التغيير والاستقرار ". و في هذا السياق، يتحدث عزالدين لعمارتي عضو المكتب الوطني للشبيبة الاشتراكية و مرشح للكتابة العامة خلال المؤتمر الوطني السابع ، في حوار خاص مع"موقع الجديدة 24"عن أجواء التحضير للمؤتمر الوطني السابع للشبيبة الاشتراكية و عن رأيه في مشاركة الشباب المغربي في حركة 20 فبراير و تصوره للمجلس الأعلى الاستشاري للشباب والعمل الجمعوي، إضافة إلى تقييمه للعلاقة التي تجمع  الشبيبة الاشتراكية بحزب التقدم و الاشتراكية.     لعمارتي: برنامجي يتطلع إلى  الانكباب على قضايا الشباب والدفاع عنها في كل المحافل والمؤسسات الوطنية، والعمل على تكوين وتثقيف الشباب وخلق فرص لتفتح طاقاته الابداعية تراعي خصوصية مرحلته العمرية و طبيعة اهتماماته حاوره: عبد الحق لشهب     -      كيف تمر أجواء التحضير للمؤتمر الوطني السابع للشبيبة الاشتراكية؟ ان التحضير للمؤتمر الوطني السابع الذي سينعقد ما بين 9و11  من هذا الشهر تميز بزخم نوعي وكمي في حضور الشباب للملتقيات الاقليمية المنظمة في كل ربوع المملكة غطت جميع جهات المملكة الستة عشر والتي أطرها أعضاء المكتب الوطني الذين قاموا بعمل جبار وسافروا في رحلات مكوكية طيلة شهر دجنبر والأسبوع الأول من شهر يناير و قد تجاوب مناضلات ومناضلي الشبيبة الاشتراكية بإيجابية مع وثائق المؤتمر وناقشوا بكل مسؤولية وضعهم الاجتماعي والاقتصادي والسياسي والمهام المنوطة بالمنظمة في الدفاع عن مصالح الشباب كفئة عريضة داخل المجتمع والتي يجب أن تولى لها العناية الكاملة والرقي بأوضاعها من أجل مستقبل زاهر لوطننا الحبيب.   -      اخترتم شعار: " الشباب: رهانات التغيير و الاستقرار" للمؤتمر الوطني السابع  ، ما هي منطلقاتكم؟ اختير شعار المؤتمر الوطني بعناية فائقة من طرف مناضلات ومناضلي المنظمة بعدما أخذ منا وقتا طويلا في قراءة وتحليل الحراك العربي ومآلاته وسياقاته ومسبباته، وما شكله هذا الحراك من استثناء في مجتمعنا لأن الشباب المغربي الذي خرج ليعبر عن مطالبه، طالب بإسقاط الفساد ولم يطالب بإسقاط النظام، لأنه لم يكن مقصيا من المشاركة الفعلية في الحياة العامة، كما سنحت له الفرص لإبراز ذاته وطاقاته الخلاقة، وإبداء آرائه والمساهمة في النقاش العمومي العلني والحر، ولم يحرم من التدخل الإيجابي في الشأن العام، لعشرات السنين. وهذا في حد ذاته يعبر عن وعي الشباب بالمكتسبات التي تحققت في وطنه ويعبر عن الوعي بأهمية المؤسسات داخل المجتمع، والحفاظ على أمن الوطن والمواطنين من العبث والفتن.   -      كيف تراهنون على التغيير في ظل الاستقرار؟ لقد أثبتت التجارب الانسانية الضاربة جذورها في تاريخ البشرية والراهنية منها أن التغيير الحقيقي والفعال هو الذي يصنع في ظل استقرار المجتمع ومؤسساته حفاظا على سلامة المواطنين من كل الأخطار وإراقة الدماء و الفتن و ما تعيشه بعض الدول العربية خير دليل على ما نقول،  إن المبادئ التي نؤمن بها تحتم علينا احترام الانسان وكرامته وجعله غاية في ذاته وهذا يدفعنا الى ضرورة بناء تغيير اقتصادي وسياسي واجتماعي وفكري داخل المجتمع دون اراقة نقطة دم واحدة ودون عنف لأن الانسان عندنا مقدس وحياته لا تقدر بثمن ولهذا وجب تحسين أوضاعه والرقي بها نحو الأفضل بالاحتكام الى منطق العقل والمشروعية والقانون والقيم الانسانية النبيلة.      -          هناك تسابق محموم للظفر بمنصب رئاسة القطاع الشبابي لحزب التقدم و الاشتراكية على اعتبار تعدد الترشيحات؟ إن تعدد الترشيحات للكتابة العامة يجب النظر إليه كحدث صحي وايجابي وضروري وخاصة اذا انطلقت الترشيحات من قناعات شخصية تؤطرها رؤى استراتيجية لتطوير أداء المنظمة وليست مصالح شخصية لخدمة أغراض نفعية ذاتية، هذا التمرين الديمقراطي عاشته الشبيبة الاشتراكية لأول مرة خلال مؤتمرها السادس . وعموما فتعدد الترشيحات هو تمرين ديمقراطي يجب أن تتبارز فيه البرامج وتنبني على تعاقدات واضحة ومجدولة زمنيا لأن منطق الترشيح الفردي أو التوافقي يمكن أن يدخل القيادة الوطنية لمنطق الثقة الزائدة والاستكانة والركون وعدم الفعل والمبادرة وتجويد أداء التنظيم.        - كيف تقييم علاقة الشبيبة الاشتراكية بحزب التقدم و الاشتراكية؟ لابد هنا من توضيح نقطتين أساسيتين: الأولى وهي أن منظمة الشبيبة الاشتراكية هي منظمة موازية لحزب التقدم والاشتراكية ومدرسة لتخريج الأطر الشابة المتمرسة سياسيا لخدمة الحزب الذي نتقاسم معه المرجعية الفكرية والاديولوجية والتوجهات والمبادئ والقيم النبيلة. والثانية: هي أن الشبيبة الاشتراكية منظمة مستقلة تنظيميا عن الحزب في قراراتها وهذا واضح بشكل ملموس في محطات عدة والمؤتمر الوطني الحالي خير دليل على هذا حيث القيادة الوطنية للحزب تقف على نفس المسافة مع جميع المرشحيين للكتابة العامة.    -   كيف ترى مشاركة الشباب المغربي في حركة 20 فبراير؟ إن خروج الشباب المغربي للشارع للتعبير عن رأيه و مطالبه لم يكن ليتم بذلك الجو المسؤول والناضج والسلمي والهادئ، دون التأسيس له من طرف القوى التقدمية والديمقراطية التي ناضلت منذ عشرات السنين من أجل دستور ديموقراطي يؤسس لدولة الحق والقانون والفصل الحقيقي للسلط ومحاربة كل أشكال الفساد. هنا لابد من الاعتراف أيضا بأن الحراك الشبابي ل 20 فبراير سرع وتيرة الاصلاحات السياسية التي طالبت بها القوى التقدمية في البلاد، وبالتالي فالإصلاحات السياسية التي تحققت في المغرب يجب أن تدفع الشباب الى المبادرة والفعل من خلال الانخراط في العمل السياسي الجاد والمسؤول لإتمام ورش الاصلاحات وحمايته من أي منزلقات قد تصيبه أو تعطل مساره.    -      ما هو تصورك للمجلس الأعلى الاستشاري للشباب والعمل الجمعوي؟ من المؤسف أن يظل "المجلس الاستشاري للشباب والعمل الجمعوي" في غرفة الانتظار طيلة هذه المدة دون فتح هذا الورش الكبير الذي سيمكن الشباب من التعبير عن رأيه والمساهمة في صنع السياسات العمومية التي تمسه في معيشه اليومي من خلال تفعيل آلية التشاور مع هذه الفئة العمرية التي تمثل نصف الهرم الديمغرافي للمجتمع المغربي. ويجب أن يأخذ هذا المجلس صبغة تمثيلية على شاكلة البرلمان، لمناقشة قضايا الشباب والترافع عنها وجعلها في صلب اهتمام المؤسسات الوطنية و بالتالي الرقي بأوضاعه الاقتصادية والسياسية والثقافية، كما يجب الاشراك الفعلي للمنظمات الشبابية الحزبية في وضع مشروع قانون هذا المجلس، وعدم القفز عليها كونها مدارس سياسية تؤطر الشباب وتمثل مختلف التوجهات السياسية في البلاد...   -         ما هي المحاور المهمة التي ستشتغلون عليها اذا ما حزتم على ثقة المؤتمر وفزتم بمنصب الكتابة العامة لمنظمة الشبيبة الاشتراكية؟ من المحاور الأساسية التي يجب الانكباب عليها بعد المؤتمر الوطني في نظري وهذه الرؤية أتقاسمها مع أغلب مناضلات ومناضلي الشبيبة الاشتراكية أولها وهي اعادة التوهج للمنظمة على المستوى الدولي من خلال الانخراط والتعاون مع المنظمات الدولية التي تقاسمنا نفس التوجه للدفاع عن قضيتنا الوطنية الأولى وهي قضية الصحراء التي يجب أن نكون حاسمين ويقظين في السنوات القادمة للترافع والدفاع عنها وتنشيط الدبلوماسية الشبابية خدمة لوطننا الحبيب. والقضية الثانية  وهي الانكباب على قضايا الشباب والدفاع عنها في كل المحافل والمؤسسات الوطنية، والعمل على تكوين وتثقيف الشباب وخلق فرص لتفتح طاقاته الابداعية تراعي خصوصية مرحلته العمرية و طبيعة اهتماماته. هذا الورش الكبير هو الكفيل بخلق شباب واعيمؤمن  بقدرته على تغيير واقعه وواقع مجتمعه ، بالإضافة الى الورش التنظيمي لتقوية صفوف المنظمة وتحديث آليات اشتغالها ، وتكثيف وتنويع أنشطتها وتوسيع انتشارها ، بالإضافة الى احياء روافدها الأساسية : القطاع الطلابي والقطاع التلاميذي وتقوية روابطها بباقي المنظمات الموازية للحزب ، كما أننا نعتزم خلق اطارات قطاعية ومهنية جديدة تنظم السباب في مختلف المهن والحرف وتأطيرهم للدفاع على مصالحهم وتطوير آاليات اشتغالهم ، مما سيجعل المنظمة جماهيرية بالفعل ومنفتحة على مختلف فئات الشباب المغربي.   -         كلمة أخيرة :  في الأخير، أشكركم على هذه الالتفاتة وأتوجه من خلال منبركم الصحفي المحترم بالشكر والتقدير لكل مناضلات ومناضلي الشبيبة الاشتراكية في كل الفروع والأقاليم والجهات على حماسهم ومجهوداتهم وما أبانوا عليه من حس كبير بالمسؤولية في اطار التحضير للمؤتمر الوطني السابع ، والى كل الرفيقات والرفاق الذين انتدبوا من طرف فروعهم لحضور المؤتمر أقول محطة المؤتمر الوطني السابع محطة تاريخية ومتميزة في تاريخ المنظمة فكونوا في الموعد لانجاحها بكل ما يتطلبه ذلك من التزام ومسؤولية واحترام متبادل ، وجعل مصلحة المنظمة فوق كل الاعتبار كما تعودنا دائما من جميع مناضلات ومناضل الشبيبة الاشتراكية عبر تاريخها المجيد ونحو مسقبل زاهر ..  

  • ...
    عبد الحق بن شيخة.. الجامعة انصفتني وأقدم خالص اعتذاري للجمهور الدكالي

    عادت قضية مدرب الدفاع الحسني الجديدي السابق عبد الحق بن شيخة لتطفو من جديد على السطح بعدما حسمت لجنة النزاعات التابعة للجامعة الملكية المغربية لكرة القدم في النزاع الذي نشب بين الطرفين وأصدرت مؤخرا حكما يقضي بتأدية الفريق الدكالي ما مجموعه 549 ألف درهم لصالح المدرب الجزائري.   وتهم هذه التعويضات راتب شهرين ومنح بعض المباريات كان قد صادرها المسؤولون الجديديون بدعوى إخلال المروض السابق لمحاربي الصحراء بالتزاماته تجاه ناديه السابق بعدما نقض وعده وارتبط في الصيف الماضي بالرجاء البيضاوي وهو مازال على ذمة الدفاع ، وقد اتصلت "المنتخب " بالمدرب بن شيخة الذي يقود حاليا نادي اتحاد كلباء الإماراتي الذي قدم دفوعاته بخصوص خلافه مع الدفاع الذي فاز معه الموسم الفارط بأول لقب في تاريخه ، مقدما اعتذاره للجماهير الدكالية التي مازال يعتز بها رغم أنها كانت قاسية معه على حد تعبيره.   - كيف تقبلت قرار الجامعة الملكية المغربية لكرة القدم التي حكمت لصالحك في نزاعك ضد فريقك السابق الدفاع الجديدي؟  بن شيخة : أولا وقبل كل شيء ، أشكر الجامعة الملكية المغربية لكرة القدم التي أنصفتني في نزاعي ضد فريقي السابق الدفاع الحسني الجديدي ، وحكمت لصالحي عن قناعة وطبقا لما ينص عليه القانون ، ولا أخفي عنكم سرا أنني كنت واثقا من أن الجامعة ستتخذ قرارها العادل لمصلحتي لأنها تضم في عضويتها أناس أكفاء ونزهاء ، لكنني رغم ذلك أنا حزين جدا لأنني لم أتوقع أن تتطور خلافاتنا إلى هذا الحد ، ومتأسف كذلك على الطريقة الذي جرت بها الأحداث..، لم تكن لدي نية في رفع شكاية ضد الدفاع ، لكن مفاجأتي كانت كبيرة بعدما توصلت برسالة مضمونة مفادها أن الرئيس قابيل شكا بي إلى الجامعة وطالب بتعويض قيمته 200 مليون سنتيم بعد عرضي على المجلس التأديبي الذي التأم يوم 24 يوليوز الماضي ، علما أن عقدي مع الدفاع انتهى يوم 30 يونيو ، فهل يعقل أن يحال مدرب أنهى ارتباطه بالنادي على مجلس الانضباط ؟ ، كنت على أتم الاستعداد بأن أقبل أي قرار من الرئيس قابيل ، بما في ذلك التسوية المادية على دفعات ، لأنني أعرف جيدا ميزانية النادي والاكراهات المادية التي تواجهه وسط الموسم ، على الدكاليين أن يعلموا أنني لم أطلب سوى حقوقي التي هي من عرق جبيني ، وتهم راتب شهرين ومكافآت البطولة وكأس (الكاف) ، أضف إلى ذلك أنني لم أكن يوما أنانيا ، بدليل أنني لم أفرض يوما على المسؤولين صرف مستحقاتي المادية في وقتها المحدد في العقد ، لأنه ليس من شيمي أن أدافع عن حقي قبل اللاعبين الذين كنت ألح على أعضاء المكتب كلما انفرجت غيوم الأزمة المادية تمكينهم من حقوقهم لأن كرة القدم هي مصدر رزقهم الوحيد ولديهم التزامات عائلية.   -هل حاولت تسوية المشكل بطريقة ودية مع مكتب الدفاع؟ -بن شيخة : لقد حاولت الاتصال بأصدقائي في مكتب الدفاع الذين أكن لهم المحبة والاحترام، وحاولنا إيجاد حل ودي للقضية ، لكن إحالتي غيابيا على المجلس التأديبي للنادي وشكاية السيد قابيل إلى الجامعة أوقفت كل المساعي الرامية إلى تقريب وجهات النظر والتوصل إلى صيغة وتوافقية ، ورغم ذلك عاودت الاتصال بصديقي فؤاد مسكوت ، وتحدثت معه في الموضوع غير ما مرة لإنهاء الخلاف بشكل حبي ، كما دخل على الخط في هذه القضية مسؤولون جزائريون رفيعو المستوى تربطهم به علاقة صداقة ، بل أكثر من ذلك أبلغت مسكوت أنني على استعداد لقبول أي حل يقترحه النادي دون اللجوء إلى الهيئات القانونية ، لكن دون جدوى.   - مكتب الدفاع الجديدي يتهمك بالإخلال بالعقد ، لأنك تعاقدت مع الرجاء وأشرفت على تداريبه قبل نهاية عقدك مع الفريق الدكالي، كيف ترد على هاته الاتهامات؟ -بن شيخة : بعض الناس يغلبون الجانب العاطفي ويخلطون بين الأمور الشخصية والمهنية، فأنا محاضر دولي في (الفيفا) وأعرف جيدا القوانين التي ينص عليها هذا الجهاز الكروي العالمي في ما يخص موضوع انتقالات اللاعبين والمدربين ، إن عقدي مع الدفاع الجديدي كان يمتد إلى غاية 30 يونيو ، وواصلت عملي إلى نهاية الموسم الكروي المنصرم ، بدليل أنني قدت الفريق من دكة الاحتياط في آخر مباراة ضد الوداد البيضاوي ، وبعد ذلك كان من حقي أن أستفيد من شهر راحة مدفوع الأجر كما هو منصوص عليه في العقد ، علما أن قانون "الفيفا" يخول لي الارتباط مبدئيا مع أي فريق يرغب في الاستفادة من خدماتي قبل ستة أشهر من نهاية العقد ، ومن ثمة لم أخل بالتزاماتي لأن تعاقدي مع الرجاء البيضاوي أصبح ساري المفعول رسميا يوم فاتح يوليوز ، نفس الشيء لشحاتة مع الدفاع الجديدي ، رغم أن هذا الأخير كان قد تعاقد مع المدرب المصري في شهر يونيو ، لذلك فالأمور واضحة ولا أريد أن أعود إلى هذا الموضوع ، لأنه كيفما كان الحال مازلت أعتبر الدفاع بمثابة بيتي العائلي الثاني ، أرجو من أخي قابيل وهو رجل مثقف وخلوق وأكن له كل الاحترام ، أن يتفهم الوضع وأؤكد له بأن أجواء الفرح الاستثنائية التي عمت أرجاء وشوارع مدينة الجديدة ودموع الفرح التي أذرفناها جميعا بعد فوز الدفاع بكأس العرش الغالية لا تقدر قيمتها بثمن.   -   هل أحسست يوما بالندم على تفريطك في الدفاع الجديدي الذي وعدت جمهوره بتمديد العقد لموسم آخر ، قبل أن تصدمه بالارتباط بالرجاء البيضاوي؟  -بن شيخة :أنا إنسان وحيد أفكاري أحيى وأموت من أجلها ، عندما أتخذ قرارا ما في حياتي لا أتراجع عنه ولا أندم عليه مهما كانت عواقبه ونتائجه..، بدليل أن ليلة هزيمة منتخب الجزائر أمام نظيره المغربي بمراكش برباعية نظيفة قدمت استقالتي من مهامي كناخب وطني مباشرة بعد نهاية المباراة ، ورغم المحاولات المتكررة لرئيس الفيدرالية محمد روراوة الذي ساندني كثيرا وظل في نقاش طويل معي حتى مطلع الفجر من أجل إقناعي بمتابعة عملي التقني ، لكنني لم أعدل عن قراري الذي كان أشبه بالسيف واتخذته عن قناعة بعدما صليت صلاة الاستخارة ، إذا كان لا بد من تقديم اعتذار فهو للجمهور الدكالي العريض الذي قدرت أحاسيسه وكان قاسيا معي وظل يشتمني بمحبته ، وإلى أولئك الذين بكوا حزنا على رحيلي من الفريق ، وأخص بالذكر المرأة العاشقة للدفاع التي قابلتني ذات يوم بالدار البيضاء وهي تذرف الدموع وأيضا الحاج المقتريض وكل من آمن بكفاءتي، ولا أنس أخي وصديقي عامل إقليم الجديدة الذي ظل على اتصال دائم معي ، إلى كل هؤلاء جميعا أقدم إليهم خالص اعتذاري ومودتي.   -هل مازلت تتابع أخبار الدفاع الجديدي ؟ وكيف ترى مسيرته هذا الموسم ؟ -بن شيخة : بطبيعة الحال أتابع عن كثب وبأدق التفاصيل أخبار الدفاع الحسني الجديدي ككل دكالي يقطن بعيدا عن المغرب لأنه مازال في القلب والذاكرة ، وأرى أن مسيرة الفريق هذا الموسم جد إيجابية وبإمكانه تحقيق نتائج أفضل ، لأن لديه مجموعة متكاملة ، كما أن المدرب الكبير حسن شحاتة كانت له بصمته القوية داخل الدفاع ، ومن صميم فؤادي أتمنى التوفيق للإطار الشاب طارق مصطفى الذي يقود سفينة الفريق ولمساعده بلعربي.   -  إذا تلقيت مستقبلا عرضا لتدريب الدفاع هل ستعود إلى الجديدة ؟  -بن شيخة : لا أستطيع التنبؤ بالمستقبل ، لكن الشيء الوحيد الذي أؤكده هو أن رجوعي إلى المغرب وإلى أجواء البطولة الوطنية وارد إن شاء الله مستقبلا ، لكن لست أدري الفريق الذي سأحط الرحال به ، وبكل صراحة أنا من المدربين الذين لا يدقون أبواب الأندية بحثا عن العمل ، ما دامت الأرزاق بيد الله.   - كيف تقيم تجربتك الحالية بالدوري الإماراتي رفقة نادي اتحاد كلباء؟ -بن شيخة : كل تجربة جديدة تغني الرصيد الثقافي والمعرفي للمدرب ، ومهنتنا متعبة وطريق النجاح فيها ليست مفروشة بالورود والرياحين ، بعد تجربة الرجاء البيضاوي التي طويتها بسرعة لم أعيش فترة عطالة طويلة ، وتوصلت بعروض جديدة ، وهذا شيء مهم لأن اسمي متداولا بقوة في الساحة الكروية العربية والإفريقية ولله الحمد ، بخصوص تجربتي في الإمارات العربية المتحدة فالتقاليد مغايرة تماما في هذا البلد الخليجي مقارنة مع دول شمال إفريقيا ، كرويا هناك فرق كبيرة ومنتخب ممتاز ، لكن بالمقابل هناك فرق صغيرة تبحث عن ذاتها ، التحقت بنادي كلباء في ظروف صعبة ، لأن النادي عاكسته النتائج ووجدته متمسكا بالمصباح الأحمر منذ الجولة الأولى وفي رصيده فقط نقطة واحدة من أصل 24 نقطة ممكنة ، أنا مدرب التحدي وبإمكاني تحقيق الأهداف المنشودة للنادي التي تتلخص هذا الموسم في الإنعتاق من النزول إلى دوري الدرجة الثانية ، وهو أمر ليس مستحيلا ، خاصة وأننا نعتزم القيام بانتدابات وازنة في الميركاتو الشتوي المقبل لإعادة التوازن إلى الفريق.   - في نهاية هذا الحوار كلمة أخيرة ؟ -بن شيخة : أريد أن أختم هذا الحوار برسالة أوجهها بصفة خاصة إلى الدكاليين ، لأقول لهم لقد منحتموني المحبة والكثير من لحظات الفرح ، ولن أنسى تاريخ 18 نونبر 2013 الذي سيبقى موشوما في ذاكرتي عندما فزنا بكأس العرش وخرجت جماهير الجديدة في ليلة ماطرة لتحتفي بالأبطال بالزغاريد والهتافات ، مازلت أتذكر حفاوة الاستقبال واللحظات الجميلة التي قضيتها بهاته المدينة ، رجاء لا تقسوا عني ، أحبكم في الله ، أنا أخوكم.   جريدة المنتخب

  • ...
    حوار خاص مع محمد حجاوي النائب الاقليمي لوزارة التربية الوطنية بسيدي بنور

      يتحدث محمد حجاوي  النائب الاقليمي لوزارة التربية الوطنية بسيدي بنور، في هذا الحوار، عن تدبير الموارد البشرية و بنيات الاستقبال و الدعم الاجتماعي، إضافة إلى تدبير الحياة المدرسية  و الإكراهات التي لا تزال تواجه تدبير النيابة الإقليمية لقضايا التربية والتعليم بسيدي بنور و العلاقة مع الهيئات النقابية  و عن الاختلالات التي تعتري المنظومة التربوية ببلادنا.   حجاوي: نعتمد التدبير الناجع لحصيص النيابة من الخريجين الجدد  ونجتهد في توزيع الموارد البشرية وإعادة انتشارها تبعا للمساطر المنصوص عليها  مع إعطاء الأولوية للوسط القروي   حاوره:عبد الحق لشهب       1- كيف دبرتم الدخول المدرسي في الشق المتعلق بالموارد البشرية؟ دبرنا الدخول المدرسي الجاري وفق التوجيهات الرسمية والمذكرات المرجعية ذات الصلة، وخاصة ما يتعلق بتدبير الموارد البشرية، حيث إنه، وبعد إجراء مختلف الحركات الانتقالية، والتي، كما تعلمون، غالبا ما لا تكون في صالح الإقليم بحكم كونه منطقة عبور، تم العمل في إطار فريق نيابي ضم مختلف مصالح النيابة، وخاصة مصلحة تدبير الموارد البشرية ومصلحة التخطيط، وذلك بهدف الضبط الدقيق للبنيات التربوية والمتوفر واللازم من الموارد البشرية، الأمر الذي أثمر ملفا مقنعا اعتمدناه في توزيع الحصيص المخصص للأكاديمية. وعموما تمكنا من تغطية جل الخصاص المسجل باعتماد التدبير الناجع لحصيص النيابة من الخريجين الجدد، أو باعتماد الحلول المرتبطة بالبنية التربوية، واجتهدنا في توزيع الموارد البشرية وإعادة انتشارها تبعا للمساطر المنصوص عليها والمؤطرة لهذه العملية مع إعطاء الأولوية للوسط القروي الذي كثيرا ما يعاني من الخصاص. وأغتنم هذه المناسبة للإشادة بمختلف نساء ورجال التعليم بالإقليم، والذين تفهموا إكراهات النيابة، خاصة عندما يتم تكليف بعضهم بعيدا عن مكان عملهم الأصلي، بحيث لم يرد على النيابة اي طعن في هذا الصدد. كما أنوه بعمل عدد كبير من المديرات والمديرين الذين دبروا معنا الدخول المدرسي، والذي ماكان ليكلل بالنجاح لولا تتبع ومواكبة هيئات التفتيش بمختلف مجالاتها، ولولا جدية فريق العمل بالنيابة. وعموما يصل عدد الأساتذة بإقليم سيدي بنور إلى 3338، موزعا كالتالي: 2163 في سلك التعليم الابتدائي بنسبة 66 %، و 720 في سلك التعليم الثانوي الإعدادي بنسبة 21 %، و 455 في سلك التعليم الثانوي التأهيلي، بنسبة 13 %. وتسجل مختلف تقارير اللجان الإقليمية والجهوية والمركزية حكامة ونجاعة تدبير الموارد البشرية بإقليم سيدي بنور، وذلك رغم مختلف الإكراهات سواء البشرية منها أو اللوجستيكية التي تعمل الوزارة على تطوير أدائها بكيفية متواصلة، وذلك مواكبة للاختصاصات الجديدة التي تم تفويضها للنيابات الإقليمية...   - 2وماذا عن إعداد بنيات الاستقبال، وتوفير الدعم الاجتماعي؟ بلغت أعداد التلاميذ الذين يتابعون دراستهم بإقليم سيدي بنور 045 93، منها 241 61 بالابتدائي، و 058 22 بالإعدادي، و 9746 بالتأهيلي، وقد بلغت نسبة الإناث من بينهم حوالي 47 %. ويتوزعون على 126 مؤسسة تعليمية، منها 96 مدرسة ابتدائية أو مجموعة مدرسية، و 20 ثانوية إعدادية، و 10 ثانويات تأهيلية، علما أن مؤسستين لا تزالان تحتضنان سلكي التعليم الثانوي معا. وقد عرف الموسم الدراسي الحالي افتتاح ثانوية "النصر" التأهيلية ببلدية الزمامرة التي ظلت مشروعا متعثرا لأكثر من سنتين،  كما تم إحداث ثانوية "11يناير" التأهيلية بجماعة سانية بركيك، ومدرستين جماعيتين: "طه عبدالرحمان" بجماعة "بني تسيريس"، و "محمد بنشريفة" بجماعة "تامدة"، ورغم ذلك لا يزال الوسط الحضري بكل من بلديتي سيدي بنور و الزمامرة يعرف خصاصا في مؤسسات التعليم الثانوي، وهو ما نعمل على تجاوزه من خلال برمجة إحداثات جديدة بهاتين البلديتين أو بجماعات أخرى حتى نخفف من الضغط المسجل على الوسط الحضري، وفي هذا الإطار فقد تمت برمجة إحداث ثانوية تأهيلية بأولاد عمران، وثانوية إعدادية بكل من بلدية سيدي بنور وجماعة الجابرية. وأذكر في هذا المقام أن كثيرا من الملفات العالقة في مجال البناءات تتم تسويتها بشكل تدريجي... وفي ما يتعلق بالدعم الاجتماعي، يتوفر الإقليم على 10 داخليات يستفيد من خدماتها 2785 تلميذا، 1740 بالسلك الإعدادي، و 1045 بالتأهيلي. و يستفيد من خدمة الإطعام المدرسي أكثر من 500 18 تلميذا بالابتدائي والإعدادي. وقد بلغت الميزانية المخصصة للداخليات 000 100 9 درهم، وللإطعام 000 120 3 درهم. وفيما يخص المبادرة الملكية مليون محفظة، استفادت 96 مدرسة ابتدائية و 15 إعدادية، وتوفر 18 إعدادية و7 ثانويات تأهيلية خدمة النقل المدرسي، أما برنامج تيسير للتحويلات المالية المشروطة، فيستفيد منه اسر تلاميذ 13 مدرسة ابتدائية و 6 إعداديات. ويساهم في توفير خدمات الدعم المدرسي في شقي النقل المدرسي ومليون محفظة كل من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية وبعض الجماعات المحلية وبعض التعاونيات. غير ان الحاجيات من الدعم الاجتماعي تظل أكثر من الإمكانيات المتاحة، وخاصة ما يرتبط بالداخليات التي تشغل بأكثر من طاقاتها الاستيعابية القصوى، مما يخلق ظاهرة الاكتظاظ، وبالتالي تدهور البنيات التحتية التي يتطلب بعضها تدخلا  متواصلا، لا نملك أحيانا إمكانيات مواكبته. ونراهن على المبادرات الشريكة من أجل توفير دور الطالب والطالبة، وخاصة في المناطق التي تسجل نسبا ملحوظة في عدم الالتحاق أو التسرب المدرسي أو الانقطاع المبكر عن الدراسة.   3- من الملاحظات الأساسية أن النيابات تولي أهمية قصوى لتدبير الموارد البشرية و المادية والمالية في حين لا يحظى تدبير الحياة المدرسية بالعناية نفسها. ما تعليلكم لذلك؟ صحيح أن ضغوط الدخول المدرسي وتواتر مختلف إجراءاته تشي بأن الاهتمام ينصب أكثر على تدبير الموارد البشرية والمادية والمالية. غير أن حظ تدبير الحياة المدرسية يظل جوهريا لأنه منطلق مختلف تلك العمليات وهدفها. وبالرجوع إلى دلائل الدخول المدرسي ومقرر تنظيم السنة الدراسية، نتبين النصيب الأوفر الذي يرصد لتدبير الحياة المدرسية، والذي جعلناه في نيابة سيدي بنور محورا حيويا لاعتقادنا الراسخ أن المدرسة حياة وليست مجرد إعداد لحياة مفترضة، وبالتالي فلا مدرسة ناجعة بدون حياة مدرسية فاعلة. وفي هذا المجال ما فتئت النيابة تذكر المؤسسات التعليمية بضرورة تفعيل أدوار الحياة المدرسية، وتدعو مختلف الفاعلين التربويين إلى الانخراط الإيجابي في هذا الورش الحيوي وفسح المجال أمام مبادرات التلاميذ، والبحث عن القيمة المضافة التي يمكن أن تثمر الغنى والتنوع. ويبدو أن المسالة ذات ارتباط وثيق بالقناعات الثقافية وبالعادات والممارسات، وبأدوار الفعل المجتمعي لكل متدخل في الشأن التربوي والمدرسي. وعموما، وإلى جانب الدينامية التي أرساها مشروع "PAGESM" في مجال تأطير وتكوين جماعات الممارسات المهنية وبلورة مشروع المؤسسة، أشرفت النيابة على بعض المبادرات الجادة في هذا الباب، وذلك بتنسيق وتعاون مع جمعيات وطنية من المجتمع المدني كالجمعية المغربية لحقوق الإنسان والمركز المغربي للتربية المدنية والمجلس الوطني لحقوق الإنسان وجمعية إنجاز وجمعية الجسر ومشروع  "access" وجمعيات محلية مثل فرع جمعية تنمية التعاون المدرسي وجمعيات أخرى، حيث تم تنظيم دورات تكوينية وجماعات بؤرية ومسابقات، إضافة إلى تأهيل وتجهيز قاعات دراسية بحواسيب وطابعات بتنسيق مع جمعية تنمية ورياضة وبدعم من شركة "سامسونغ"، وذلك في 14 إعدادية. وتعمل النيابة على إعداد مشروع متكامل يتضمن عديدا من الأنشطة الثقافية والاجتماعية والرياضية على مدار السنة الدراسية، نتمنى ان يحظى بمؤازرة شركاء المدرسة في هذا الإقليم. وأشير، بهذه المناسبة، إلى أنه تم اختيار نادي حقوقي من ثانوية "الإمام الغزالي" بسيدي بنور لتمثيل الجهة في المؤتمر الدولي لحقوق الإنسان الذي سينعقد بمدينة مراكش. كما ستعطى انطلاقة مشروع التكوين في المقاولة بثلاث ثانويات تاهيلية في بلدية سيدي بنور، وذلك بإشراف جمعية "إنجاز"،  وبدعم من معمل السكر "كوسومار". وهناك أفكار و مشاريع جديدة نتمنى أن نوفق إلى بلورتها وتنفيذها...   4- من القضايا التي أصبحت مثار تساؤل على مستويات مختلفة إقليميا وجهويا ومركزيا تلك المرتبطة بالعلاقة مع الهيئات النقابية. ما تقييمكم لهذه العلاقة إقليميا؟ العلاقة بين الإدارة والهيئات النقابية علاقة مؤسساتية تخضع لمرجعيات وضوابط تنظيمية، ونحن نعمل على احترام هذه التوجيهات والضوابط، والعمل وفقها. وقد عقدنا عدة اجتماعات مع الفرقاء الاجتماعيين سواء من خلال جلسات المشاورات حول المدرسة المغربية، أو لتقاسم المعطيات حول مختلف الحركات الانتقالية، أو تلك المرتبطة بالدخول المدرسي، إضافة إلى لقاءات كثيرة عقدت مع المكاتب الإقليمية للنقابات الأكثر تمثيلية لدراسة جملة من القضايا او النوازل والحالات. وعموما تنبني العلاقة على الحوار والإنصات والاحترام المتبادل. تتباين المواقف أحيانا، وتتفاوت التقديرات، ولكننا نعمل على تدبير الاختلافات التي تستهدف خدمة المدرسة المغربية والارتقاء بمردوديتها، وترعى حقوق نساء ورجال التعليم دون التفريط في الواجبات، ودون تفاضل أو محاباة أمام القانون أو أي تمييز غير مستحق. وأذكر في هذا الصدد، أن النيابة نجحت في تدبير ملفين كبيرين ظلا يراوحان مكانهما لسنوات، وهما ملف الكفاءة التربوية وملف الترقيات، حيث عملنا على تصفية كل المتأخرات. واغتنم هذه الفرصة للإشادة بالعمل النوعي والمتميز الذي نهض به أطر هيأة التفتيش التربوي، من داخل الإقليم ومن خارجه، والذي يسر وفاء النيابة بمختلف التزاماتها في كل محطات تدبير السنة الدراسية. وسيظل التواصل مجسرا مع الجميع مادمنا ندبر شأنا تربويا عاما ومشتركا، بتجرد عن الحسابات الذاتية والصراعات الضيقة، وما دمنا نعمل من أجل مبادئ واضحة وقيم رصينة ورهان على المستقبل الواعد. وأجدد الدعوة، من هذا المنبر، إلى كل المكاتب الإقليمية من أجل دعم مجهود النيابة بهدف تأسيس فرع الأعمال الاجتماعية وإحداث فرع التعاضدية العامة لموظفي وزارة التربية الوطنية خدمة لمصالح عموم أسرة التربية والتعليم بالإقليم...   5- ما الإكراهات التي لا تزال تواجه تدبير النيابة الإقليمية لقضايا التربية والتعليم بسيدي بنور؟ تعلمون أن إقليم سيدي بنور أحدث في إطار التقسيم الترابي لسنة 2010، وقد ورث هذا الإقليم عدة نواقص، أهمها اعتباره إقليم عبور بالنسبة لغالبية نساء ورجال التعليم، وبالتالي عدم استقرار الموارد البشرية التي تنتظر فرص الانتقال. وينجم عن هذا الوضع ظاهرة التنقل اليومي للأساتذة مع ما يرتبط به من حوادث السير، وعدم تفعيل أدوار الحياة المدرسية، وهي ظاهرة نعمل على الحد منها بهدف تقوية الانتماء إلى المدرسة، وذلك من خلال توفير بعض السكنيات بتدخل من طرف الإنعاش الوطني ومبادرات بعض الجماعات المحلية وجمعية دعم التمدرس. الإكراه الثاني يرتبط بإهتراء بعض الحجرات الدراسية، والتي نجتهد في تعويضها حسب الإمكانيات المتاحة، ونعمل على تعبئة شركاء المدرسة قصد التدخل في هذا الجانب، إضافة إلى ضعف المسالك إلى المؤسسات التعليمية، وانعدام ربط بعضها بشبكتي الماء الصالح للشرب والكهرباء وعدم توفر المرافق الصحية، وتعمل مصالح النيابة على التنسيق مع السلطات الترابية والجماعات المحلية وبعض البرامج الوطنية المهيكلة من أجل الاستجابة للطلبات المرصودة. غير ان أهم إكراه يتعلق بعدم استجابة الكافية والكريمة للطلب المتزايد على الداخليات، الأمر الذي جعل النيابة تبرمج إحداث داخليات جديدة أو توسيع أخرى، غير أن تدخل النيابة وحدها لن يكون ناجعا إذا لم يعضد ببناء دور الطلبة، وهو ما تقدم عليه مشاريع المبادرة الوطنية للتنمية البشرية والتعاون الوطني...والأكيد أن إكراهات القطاع في بعدها الاجتماعي لن تتم مواجهتها إلا في إطار المقاربة  المجالية والالتقائية، وهي مقاربة تحظى برعاية السيد عامل إقليم سيدي بنور...   6- يتواتر الحديث هذه الأيام عن الاختلالات التي تعتري المنظومة التربوية ببلادنا، وكذا تصورات ومشاريع الإصلاح. كيف تنظرون إلى هذه الصيرورة؟ إن أدق تعريف يمكن أن توصف به المنظومة التربوية هي أنها مشروع، بما يعنيه هذا التحديد من تشخيص وتخطيط ومواءمة وتنفيذ ومراجعة ومعالجة وتقويم، حيث إن صفة الاكتمال لا تناسب مشروعا متحولا، مفتوحا على التجديد والتطوير. ولعل ما يعرفه قطاع التربية والتكوين اليوم من تشخيصات واستشارات وتحليلات تعكس طابع الحيوية التي يتميز بها. إن انتظارات المجتمع من التربية والتعليم في تنام مستمر، الأمر الذي يتطلب الإنصات الواعي لنبض هذا المجتمع الواعد. ونتوفر اليوم على جملة تراكمات بدءا من الميثاق الوطني للتربية والتكوين الذي لا تزال له راهنيته، إضافة إلى تقرير الخمسينية، ومختلف تقارير وخلاصات التقويمات الوطنية والدولية، وتصورات بعض جمعيات المجتمع المدني، إلى جانب حصيلة المشاورات حول المدرسة المغربية، وكذا العمل الجاد الذي يباشره المجلس الأعلى للتربية والتكوين والبحث العلمي باعتباره مؤسسة دستورية...إن اسثتمار هذا التراكم النوعي كفيل بأن يفرز بناء منظومة تربوية قوية ومتماسكة، تراعي أسس الخصوصية المغربية وتنفتح على الآفاق الكونية، وتستجيب لمتطلبات التنمية المستدامة، وتضمن المناعة والنجاعة لاختياراتنا التربوية ومناهجنا الدراسية وطرقنا البيداغوجية وأساليبنا الديداكتيكية. فالجميع مدعو اليوم لإعلاء قيمة المواطنة المسؤولة والفاعلة بمنأى عن كل تقدير ذاتي قاصر أو مصالح فئوية محدودة. إن الشعوب التي ربحت رهان التغيير والتجديد في مجال التربية والتعليم انطلقت من الإرادة الغيورة والانخراط الإيجابي، تعضدهما الاجتهادات والإبداعات الأصيلة، وتؤازرهما كل القوى الحية في البلاد ضمانا لحياد المدرسة ومضمونها القيمي والثقافي، وخدمة للمشروع المجتمعي. وهو أمر ليس بعزيز على كفاءاتنا الوطنية ومختلف الفاعلين في القطاع. لذلك ينبغي أن نثق بأن ما يمر في القطاع من نقاش وحراك  سيفرز، في الأفق المنظور، تصورا إصلاحيا متكاملا لما ينبغي أن تكون عليه المدرسة المغربية حتى تستعيد عافيتها، وتبني مشروعيتها، وتؤكد مصداقيتها، وتتصالح مع المجتمع...    عن الملحق التربوي - يومية "صحيفة الناس"  

  • ...
    حوار خاص مع بومدين التانوتي رئيس جامعة شعيب الدكالي

    يتحدث بومدين التانوتي رئيس جامعة شعيب الدكالي، في  هذا  الحوار، عن أهم مستجدات الدخول الجامعي الحالي و عن الاجراءات المتخذة لحل مشكل الاكتظاظ الذي تعاني منه بعض المؤسسات الجامعية و الإجراءات المتخذة من أجل تحسين الولوج إلى الخدمات المقدمة للطلبة، كما يقدم نتائج التقييم الذي أجرته الجامعة لمنظومتها الخاصة للبحث العلمي، إضافة إلى حصيلة الجامعة في مجال البحث العلمي.   التانوتي: لجأنا إلى خبراء من خارج الجامعة حتى يكون التقييم أكثر موضوعية ونستفيد من خبرة الجامعات الأخرى في مجال تنظيم وتدبير مجال البحث العلمي.   حاوره: عبد الحق لشهب   1-    ما هي أهم مستجدات الدخول الجامعي الحالي بجامعة شعيب الدكالي؟   الجديد بالنسبة للجامعة هذه السنة هو افتتاح المقر الجديد للمدرسة الوطنية للعلوم التطبيقية. هذا المشروع الذي عرف تأخيرا في الانجاز وبفضل تضافر جهود عدة جهات تم فتح أبوابه لاستقبال الطلبة المهندسين في بداية شتنبر 2014. وكان من الضروري، بفتح هذا المقر الجديد أن ننكب على المشاكل التي يطرحها انتقال الطلبة إلى القطب الجامعي الجديد الذي يبعد على مدينة الجديدة بعشر كيلومترات من توفير النقل، المقصف وجميع الوسائل التي تتطلبها هذه المؤسسة. أما بالنسبة لبقية المؤسسات، فكان الدخول الجامعي عاديا  بحيث بدأت الدراسة بالنسبة للسنة الثانية والثالثة في 15 شتنبر وبالنسبة للسنة الأولى في 22 شتنبر 2014. عموما، فالدخول الجامعي كان عاديا وكل الطلبة التحقوا بمدرجاتهم وأقسامهم بتأطير  من طرف  أساتذتهم وإداريي الجامعة في الوقت المحدد سلفا.     2-    كيف تتعاملون مع مشكل الاكتظاظ الذي تعاني منه بعض المؤسسات الجامعية التابعة لكم ؟ لقد تم تسجيل، إلى حد الساعة،  4700 طالب جديد في جامعة شعيب الدكالي. وبهذا العدد، يكون العدد الإجمالي لطلبة الجامعة يناهز 20.000 طالب موزعين على مؤسسات الجامعة الخمس بزيادة قدرها 19%مقارنة مع السنة الماضية. أغلب هؤلاء الطلبة   (80%)  يدرسون في مؤسسات ذات الولوج المفتوح. وقد اتخذت الجامعة عدة إجراءات من أجل توفير مقعد لكل طالب قصد الجامعة من أجل الدراسة. من بين الإجراءات التي  اتخذت منذ ثلاث سنوات هي تحطيم الحواجز النفسية التي كانت قائمة بين مؤسسات الجامعة. بحيث عمدنا إلى استغلال جميع المرافق المتوفرة بغض النظر عن تواجدها المؤسساتي. هذا الإجراء سمح لنا بمواجهة الزيادات المتتالية والغير المتوقعة لعدد الطلبة الوافدين على الجامعة تمخضت عنها زيادة قدرها 130%  خلال الأربع سنوات الأخيرة. في ما يخص الإجراءات المتخذة خلال السنة الماضية للرفع من الطاقة الاستيعابية فقد برمجت الجامعة عدة توسيعات مما سمح رفع عدد مقاعد الجامعة من 10 000سنة 2013 إلى 11500سنة 2014. علما بأن مقعد واحد يتسع من 1.5 إلى 2 مقاعد بيداغوجية حسب التخصصات. ولذلك فالجامعة، على العموم،  تتوفر على المقاعد الكافية من أجل إيواء جميع الطلبة المسجلين في مؤسساتها. ومن أجل تفادي أية مفاجئة خلال السنة المقبلة،عمدت الجامعة إلى برمجة أقسام أخرى لتصل الطاقة الاستيعابية إلى ما يناهز 13000 مقعد في نهاية السنة الجامعية الحالية إن شاء الله. من بين هذه المشاريع مدرجين بسعة 900 مقعد وقاعات للأشغال التطبيقية وأخرى للأشغال التوجيهية، وقاعات للمطالعة الخ...   3-    ما هي الإجراءات المتخذة من أجل تحسين الولوج إلى الخدمات المقدمة للطلبة؟ نحن نعتبر الطالب مركز العملية البيداغوجية وكل الوسائل التي تؤدي إلى الرفع من أداءه ومردوديته نحاول توفيرها قدر الإمكان. ولعل من أهم المعوقات التي تعترض الطالب خلال دراسته وخاصة بالنسبة للطلبة الذين يدرسون العلوم باللغة الفرنسية هي التمكن من اللغة. فقد أثبتت إحصائيات في عدد من الجامعات المغربية أن التمكن من اللغة لدى الطلبة الجدد الذين يلجون الجامعة المغربية غير كاف ويعيق دراستهم واستيعابهم للمواد العلمية وبالتالي يؤدي إلى عدم استيفائهم لوحدات المواد العلمية. في هذا الإطار بادرت الجامعة إلى تعميم اختبار أولي Test de positionnement  في اللغة الفرنسية يسمح للطالب التعرف على مستواه اللغوي ومدى حاجته إلى دروس التقوية في لغة التدريس. ومن أجل مساعدة الطلبةالمحتاجين إلى التقوية في اللغة في الأسدس الأول والثاني من السنة الأولى  نظمت الجامعة تكوينا مركزا في اللغة الفرنسية بتعاون مع  المركز الفرنسي بمدينة الجديدة امتد على مدى أسبوعين ولاقى إقبالا كبيرا من طرف الطلبة الجدد. ومن طبيعة الحال هذا التكوين هو جزء من عدة إجراءات وطنية ومحلية من أجل التخفيف من وطأة هذه الإشكالية منها إعداد معجم فرنسي عربي للمصطلحات العلمية ومنها إعداد دروس عن بعد سنقوم بوضعها في المنظومة المعلوماتية البيداغوجية للجامعة. دائما في إطار تسهيل الولوج إلى الخدمات المقدمة، تم اعتماد نظام التسجيل عن بعد بالنسبة للطلبة الجدد وذلك للسنة الثالثة على التوالي بعد تحسين الخدمة من طرف المهندسين المعلوماتيين في الجامعة. ومن المعلوم أن هذا النظام يسمح للحاصلين على الباكالوريا الجدد التسجيل القبلي عبر بوابة الجامعة مباشرة بعد الحصول على الباكالوريا. هذه الخدمة لها مزايا متعددة منها تسهيل التسجيل بالنسبة للطلبة من مكان إقامتهم دون الاضطرار إلى التنقل إلى مدينة الجديدة، وكذلك بالنسبة للإدارة فهي أداة لمعالجة المعطيات الخاصة بالطلبة بطريقة آلية بالاعتماد على قاعدة المعلومات المتوفرة لدى وزارة التربية الوطنية كما توفر للجامعة إحصائيات عن اختيارات الطلبة من أجل التحضير للدخول الجامعي. من الإجراءات المتخذة كذلك مراسيم استقبال الطلبة الجدد من طرف الأساتذة والإداريين وكذلك من طرف الطلبة القدامى وخاصة طلبة سلك الدكتوراه الذين ساهموا في توجيه الطلبة الجدد من خلال إعداد عدة ملصقات ووصلات إخبارية مصورة عن طريق آلية الفيديو. من الخدمات التي وفرتها الجامعة إلى الطلبة التعاقد مع مجموعة بنكية من أجل منح الطلبة تأمينا بشروط تفضيلية )17درهما للسنة(. في إطار الاتفاقية التي أبرمتها الجامعة مع هذه الهيئة البنكية وضع شباك أوتوماتيكي في كلية العلوم يسمح للطلبة التوفر على خدمات بنكية في عين المكان. في ما يخص الولوج إلى المعلومة، فالمؤسسات الجامعية عمدت الى تعميم تقنية الويفي " wifi" في الخزانات وقاعات المطالعة حتى يتسنى للطلبة الذين يتوفرون على حواسب محمولة أو لوائح معلوماتية الولوج إلى الخدمات الالكترونية المتوفرة على مواقع المؤسسات منها الجداول الزمنية البيداغوجية، ونتائج الامتحانات، والدروس الرقمية، الخ.... بالنسبة للطلبة المقبلين على الامتحانات الاشهادية، توفر لهم الجامعة قاعدة بيانية تسمح لهم الإدلاء بسيرهم الذاتية من أجل تسهيل تشغيلهم من طرف المؤسسات والشركات المنخرطة في البرنامج والتي تبحث عن أطر من خريجي الجامعة.   4-    ماهي نتائج التقييم الذي أجرته الجامعة لمنظومتها الخاصة للبحث العلمي؟ تعتبر جامعة شعيب الدكالي من أنشط الجامعات المغربية على مستوى البحث العلمي وتتوفر على وحدات متميزة في بعض التخصصات منها معالجة المياه، والمراقبة عن بعد، الرياضيات، الفيزياء النظرية والعلوم الإنسانية إلخ.... وكان من الضروري أن نقيم أداء المنظومة في مجملها وخاصة وأنها وصلت إلى نهاية مدة الاعتماد. وقد لجأنا إلى خبراء من خارج الجامعة حتى يكون التقييم أكثر موضوعية ونستفيد من خبرة الجامعات الأخرى في مجال تنظيم وتدبير مجال البحث العلمي. ومن طبيعة الحال كانت مناسبة مواتية من أجل تحيين معطيات الجامعة في ما يخص إنتاج المنظومة في الأربع سنوات الماضية. نتائج هذا التقييم سيتم تقديمها في يوم دراسي من أجل مناقشتها وتسطير برنامج الإصلاحات لمعالجة ما وقف عليه التقييم من اختلالات ومن بين المعطيات الأولية التي استنتجناها من هذه العملية أذكر على الخصوص: -         نشرت الجامعة في سنة 2013، ما قدره 154 منشورة علمية مصنفة و3 براءات اختراع في ميدان العلوم والتقنيات. -         أظهر التقييم بروز طاقات شابة متميزة في بعض المجالات كالطاقة المتجددة، وعلم المواد والمعلوميات، والجيولوجيا، والرياضيات والعلوم الإنسانية. هذه الطاقات لها حضور متميز على المستوى الوطني والدولي. -         هناك بطبيعة الحال بعض الانتقادات على المنظومة سنعمل على معالجتها في المستقبل.     5-    ما هي حصيلة الجامعة في مجال البحث العلمي؟ وهل أنتم راضون للنتائج المحصل عليها؟ يمكن تقسيم سؤالكم إلى شقين : الشق الأول متصل بنتائج البحث العلمي في الجامعة آخذا بعين الاعتبار المنشورات العلمية وتنظيم المؤتمرات العلمية والندوات، الشق الثاني يتعلق بتثمين هذا المنتوج في الميدان الاقتصادي والصناعي. بالنسبة للشق الأول، يمكن اعتبار إنتاج الجامعة إنتاجا مشرفا جدا إذا ما استحضرنا الصعوبات والمناخ العام الذي يزاول فيه الأستاذ الباحث عمله على مستوى المختبرات ووحدات البحث في المغرب. فالجامعة تحتل رتبة مشرفة على الصعيد الوطني وتتوفر على مجموعة من الباحثين لهم مكانة خاصة في العديد من الميادين. على سبيل المثال للجامعة مكانة خاصة في ميدان معالجة المياه. بل واستطاع الباحثون أن يخترعوا محطة لمعالجة المياه العادمة اعتمادا على تقنيات متطورة تستعمل بكتيريا محددة. هذه المحطة التي تشتغل منذ 3 سنوات في مرحلة تجريبية هي في طور التهييئ من أجل استخدام خارج الجامعة في إطار اتفاقية مع وزارة الداخلية والمكتب الوطني للماء الصالح للشرب لكي تستفيد من استعمالها  جماعة قروية متوسطة الحجم وتعمم بعد ذلك على جماعات أخرى. كما تتوفر الجامعة على فريق متميز يشتغل في ميدان استعمال الأقمار الصناعية في تدبير المجال ومراقبة الظواهر. هذا الفريق نظم السنة الماضية مؤتمرا عالميا حضره خيرة من الباحثين والعارضين من مختلف أنحاء العالم. و من الاختصاصات النظرية التي تتميز بها الجامعة هناك الفيزياء النظرية والرياضيات. وللجامعة في هذين الميدانين إنتاج علمي راقي وباحثين شباب لهم حضور قوي على الصعيد الوطني والعالمي. ويمكن أن أستمر في استعراض المجالات التي يتميز بها البحث العلمي في جامعة شعيب الدكالي ويكفي أن أذكر بأن إنتاج 154 منشورة علمية مصنفة بالنسبة لجامعة لا تتوفر إلا على 500 أستاذ باحث هي نتيجة تبعت على الارتياح ويجب أن ننوه باجتهاد ومثابرة الأساتذة الباحثين الذين سمحوا للجامعة أن تتبوأ مرتبة متقدمة في ميدان البحث العلمي. الشق الثاني، والمتعلق بتثمين نتائج هذا البحث في الميدان الاقتصادي هو اهتمام جديد للجامعة المغربية بصفة عامة وجامعة شعيب الدكالي على وجه الخصوص. النتائج المحصل عليها في هذا الجانب لا ترقى إلى التطلعات وتنتظر منا تخطيطا على المدى المتوسط وعملا مسترسلا من أجل النهوض به. هناك بعض الانجازات التي تستحق التشجيع من أجل خلق تراكمات في هذا الميدان. أذكر على سبيل المثال حالتين نجح فيهما طلبة الجامعة في خلق مقاولات ناجحة. الحالة الأولى هي  للباحث يوسف بوراس الذي أنشأ مقاولة ناجحة في ميدان البرمجة المعلوماتية. الحالة الثانية هي لمجموعة من طلبة الجامعة الذين شاركوا في مباراة لاختيار أحسن مشاريع للمقاولات في إطار تكوين تنظمه الجامعة سنويا. هذه المجموعة من الطلبة على وشك خلق مقاولة تنتج مفاعل لمعالجة النفايات الصلبة بعد قطع جميع المراحل بما في ذلك مرحلة إيجاد التمويلات الضرورية.   6-    بدأت الجامعة في استغلال القطب الجامعي الجديد الموجود في طريق أزمور بافتتاح مؤسستين جديدتين. ما هي مميزات هذا القطب الجامعي؟ كما تفضلتم، فقد تم افتتاح مقر مؤسستين جامعيتين في القطب الجامعي المتواجد على بعد عشر كيلومترات من مدينة الجديدة. ويتعلق الأمر بالكلية المتعددة التخصصات التي فتحت أبوابها في شتنبر 2013 والمدرسة الوطنية للعلوم التطبيقية في بداية هذه السنة الجامعية. وأول ما يثير الانتباه بالنسبة لمميزات هذا المشروع هو الفضاء الجميل الذي يتواجد فيه. بحيث إن القطب الجامعي يحضى بموقع متميز وسط مجال غابوي يتوفر على مناخ خاص (micro climat)وبعيد عن ضوضاء المدينة وسلبياتها البيئية. كما يعتبر القطب جزء من مدينة حديثة جعلت من الحفاظ على البيئة رمزا لها ومن التكوين والبحث العلمي مرتكزا لتنميتها. وكان طبيعيا أن تسعى الجامعة إلى لعب دور القاطرة لتنمية هذه الحاضرة التي أعدت لتكون مدينة نموذجية بالنسبة لمجالات النقل والتواصل والثقافة والرياضة والترفيه .... بالنسبة لجميع هذه المجالات خصصت الجهات المشرفة على تهييئ هذه المدينة مرافق عصرية تتوفر على جميع مقومات المدنية الحديثة. وللجامعة عدة مشاريع في هذا القطب ستنضاف إلى المؤسستين التي  ذكرتها. على المدى القريب نحن بصدد إعداد مشروع بناء المدرسة الوطنية للتجارة والتسيير وإقامة جامعية لفائدة طلبة الجامعة ومؤسسات أخرى تستجيب لحاجيات المدينة والمنطقة في ما يخص الموارد البشرية.   7- يشتكي عدد من الأساتذة من  الانقطاع المتكرر للانترنيت؟ لا أعتقد أن الانقطاعات تختلف نوعا وعددا عما هو موجود في قطاعات أخرى. وهي ناتجة إما عن صعوبة الاتصال بمزود الجامعة بالانترنيت أو ناتج عن خلل في الشبكة الداخلية للجامعة. ما يجب أن يعرفه القارئ هو أن الجامعة تتوفرر على شبكة داخلية متطورة تستعمل تقنية الألياف البصرية. وقد عمدت الجامعة إلى ربط كل مؤسسات الجامعة بهذه الشبكة بما في ذلك المؤسستين الجديدتين اللتين تبعدان بعشر كيلومترات عن مدينة الجديدة. وقد عرف استعمال الانترنيت بالجامعة تطورا كبيرا وخاصة بعد تمكين الطلبة من تقنية "  wifi" في الخزانات وقاعات المطالعة فوقع ضغط على حصة الجامعة من مزود مروان Réseaux MARWAN  الذي لم يكن يتعدى .34 Mbits  ومن أجل توفير صبيب كاف عمدت الجامعة إلى تغيير العقد الذي كان يربطها بمزود الجامعة لكي يرفع حصته إلى 100 Mbitsأي إلى 3 مرات ما هو موجود حاليا. وبهذه الخطوة، سيكون بإمكان طلبة وأطر الجامعة الاشتغال في ظروف جيدة ومريحة.   8- أسالت حافلة اقتنتها مؤخرا جامعة شعيب الدكالي الكثير من المداد، ما هو تفسيركم للموضوع؟ اقتنت الجامعة هذه الحافلة سنة 2012 عن طريق الشركة الوطنية للنقل واللوجيستيك وعرفت بعض الأعطاب مما حذا بالجامعة إلى مكاتبة الشركة الأم في الموضوع. مباشرة بعد رسالة الجامعة عمدت الشركة إلى إصلاح جميع الأعطاب التي وقفنا عليها على نفقتها الخاصة.