في أجواء مهنية يسودها الاحترام وروح التضامن، نظم المحامون الشباب بهيئة الجديدة يوم الجمعة 4 يوليوز 2025 جمعاً عاماً انتخابياً، تم خلاله انتخاب الأستاذ محمد بلعيساوي رئيساً جديداً لنادي المحامين الشباب بالجديدة.ويُعد الأستاذ محمد بلعيساوي من الكفاءات القانونية المتميزة، حيث التحق بهيئة المحامين بالجديدة بتاريخ 1 يوليوز 2020، وهو حاصل على شهادة الدكتوراه في القانون الخاص سنة 2020 من جامعة محمد الخامس بالرباط. وقد نال ثقة زميلاته وزملائه بفضل مساره الأكاديمي والمهني، وإسهاماته في الساحة الحقوقية.مباشرة بعد انتهاء العملية الانتخابية التي جرت في أجواء ديمقراطية وشفافة، عقد أعضاء المكتب الجديد اجتماعاً يوم الجمعة 4 يوليوز 2025 على الساعة التاسعة والنصف مساءً قصد توزيع المهام، وذلك وفقاً للتقاليد والأعراف المهنية المعمول بها، مع احترام مبدأ الأقدمية والتوافق.وخلص الاجتماع إلى التشكيلة التالية:الرئيس: الأستاذ محمد بلعيساوينائب الرئيس: الأستاذ حمزة مؤمنالكاتب العام: الأستاذ شادي معزوزنائب الكاتب العام: الأستاذ عبد الرزاق كمالأمين المال: الأستاذ محمد القضيوينائب أمين المال: الأستاذ يوسف البلاليالمستشار المكلف بمهام: الأستاذ محمد شعلولالمستشار المكلف بمهام: الأستاذ المصطفى شخمانالمستشار المكلف بمهام: الأستاذ زكرياء بلخديرهذا وأعرب المكتب الجديد عن عزمه العمل بروح جماعية من أجل تعزيز الممارسة المهنية للمحامين الشباب في إطار من الشفافية والانضباط والمسؤولية. كما أكد على أهمية التكوين المستمر والالتزام بقيم وأخلاقيات مهنة المحاماة، بما يسهم في خدمة العدالة والدفاع عن الحقوق والحريات.ويمثل هذا الجمع الانتخابي محطة جديدة نحو تقوية دور المحامي الشاب بهيئة الجديدة، وفتح آفاق أوسع لمبادرات مهنية وحقوقية من شأنها الرفع من أداء المحامين الشباب والرقي بمكانتهم داخل أسرة الدفاع.

مرة أخرى، تؤكد الثانوية التقنية الرازي بالجديدة أن المدرسة العمومية ليست فقط قادرة على المنافسة، بل على الريادة وتحقيق التميز. فقد سجلت المؤسسة خلال امتحانات البكالوريا لدورة يونيو 2025 نسبة نجاح مشرفة بلغت 94%، متجاوزة بذلك نسبة النجاح الوطنية والجهوية، ومتقدمة على نتائج السنة الماضية التي كانت في حدود 92%.وتوزعت نسب النجاح بشكل لافت عبر مختلف الشعب التقنية والعلمية، حيث بلغت 100% في شعبة تدبير محاسباتي، و98% في شعبة علوم رياضية خيار فرنسية، و95% في كهروميكانيك، و93% في العلوم الفيزيائية والاقتصاد. وقد بلغ عدد الناجحين 409 تلميذة وتلميذاً من أصل 435 مترشحاً، منهم 306 حصلوا على شهادة البكالوريا بميزة.كما سجلت المؤسسة معدلات عالية، أبرزها معدل 19.53 في شعبتي العلوم الفيزيائية والاقتصاد، ما يعكس تفوقاً أكاديمياً يستحق الإشادة، ويرفع من شأن المدرسة العمومية كمشتل للكفاءات الوطنية.هذا الإنجاز لم يكن ليتحقق لولا التزام الأطر التربوية والإدارية بالمؤسسة، وحرصهم على توفير مناخ تربوي سليم ومحفز، رغم الإكراهات التي تواجهها المدرسة العمومية من حيث الموارد والإمكانيات. وقد شكل تضافر الجهود بين الأساتذة، والأطر الإدارية، وأولياء الأمور، إلى جانب اجتهاد التلاميذ، دعامة أساسية لهذا النجاح الجماعي.إن تجربة الثانوية التقنية الرازي بالجديدة تُعد نموذجاً يحتذى به في الرهان على التعليم العمومي كرافعة للعدالة الاجتماعية والمجالية، وكفضاء لتكافؤ الفرص والتكوين الجيد.وفي الوقت الذي يكثر فيه النقاش حول إصلاح المنظومة التربوية، تؤكد نتائج هذه المؤسسة أن المدرسة العمومية، إذا ما توفرت لها الشروط الضرورية، قادرة على أن تكون في قلب التحول المنشود، وواجهة مشرفة للتعليم المغربي...

في تطور إيجابي يعكس روح المسؤولية والانفتاح، تمكن طلبة الدكتوراه بكلية الآداب والعلوم الإنسانية التابعة لجامعة شعيب الدكالي بالجديدة من التوصل إلى تسوية توافقية بخصوص ملف اختبارات مجزوءات التكوين الخاص بطلبة الدكتوراه، وذلك بعد لقاء تواصلي مباشر ومثمر مع رئيس قطب دراسات الدكتوراه بجامعة شعيب الدكالي الدكتور عبد المجيد بلفحل، بحضور رئيس مركز دراسات الدكتوراه بكلية الآداب وعدد من الأساتذة والطلبة الباحثين بسلك الدكتوراه. ويأتي هذا اللقاء، الذي انعقد في أجواء من الإنصات والتفهم، في أعقاب الوقفة الاحتجاجية التي نظمها الطلبة الباحثون مؤخرًا تعبيرًا عن استيائهم من برمجة اختبارات في مجزوءات التكوين التكميلية. وقد تم خلال اللقاء توضيح خلفيات البرمجة، والإنصات إلى ملاحظات الطلبة، قبل التوصل إلى اتفاق ودي يقضي بطي هذا الملف بشكل يحترم مبادئ ميثاق الدكتوراه ويخدم المسار البحثي للطلبة.وأكدت مصادر مطلعة أن رئاسة قطب الدكتوراه أبدت تجاوبًا إيجابيًا مع المطالب المعبر عنها، معتبرة أن الحوار هو السبيل الأمثل لحل الإشكالات ذات الطابع البيداغوجي. وقد تم الاتفاق على اعتماد مقاربة تشاركية في تدبير المحطات المقبلة، بما يضمن مصلحة الطالب الباحث من جهة، واحترام الضوابط العلمية والإدارية من جهة أخرى.ويشكل هذا الاتفاق خطوة هامة نحو تعزيز الثقة بين مكونات الجامعة، ويعكس وعي الطلبة الباحثين بأهمية الدفاع عن حقوقهم بطرق مؤسساتية، كما يجسد التزام إدارة الجامعة بتوفير الظروف الملائمة للإبداع العلمي، والتكوين الأكاديمي الجاد، بعيدًا عن أي توتر أو تأويل مغلوط.إن ما جرى يؤكد مرة أخرى أن الحوار الجاد والمسؤول يبقى هو الخيار الحضاري والأكثر نجاعة لتجاوز التحديات، خاصة في فضاء أكاديمي يفترض فيه أن يكون البحث العلمي هو أولوية الجميع.ومن المنتظر أن يواصل طلبة الدكتوراه أبحاثهم ومشاريعهم العلمية في أجواء أكثر استقرارًا، بعد أن تم تجاوز هذه السحابة العابرة بروح الشراكة والمسؤولية، في أفق ترسيخ تقاليد جديدة قوامها التشاور، والشفافية، والاحترام المتبادل بين كافة الفاعلين داخل الجامعة.---

لم يستطع سعيد مناف مدير الثانوية التأهيلية " الرازي" بالجديدة ، كتم غضبه مما حدث بمناسبة حفل التميز ، الذي نظمته المديرية الإقليمية للتعليم بقاعة مسرح محمد سعيد عفيفي عشية الأربعاء الأخير  .وغرد في تدوينة على حسابه بالفيسبوك، واصفا الحفل برمته بأنه انسياق للمديرية الإقليمية، في الدعاية للمؤسسات الخصوصية .ولا أعتقد بأن لسان مناف ينطق عن الهوى ، بل هو موقف شخصي يتقاسمه معه العديد من مديري المؤسسات التعليمية العمومية ، الذين خرجوا غاضبين ، سيما وأنه حسب البعض منهم فإن المدرسة العمومية وجهت لها الدعوة ، لحضور حفل فتح الشهرة والدعاية على مصراعيها لمؤسسات خاصة برزت فقط بصيغة المفرد ، بينما أدارت المديرية ظهرها للتعليم العمومي ولم تنصفه بما يتناسب وحجم النتائج المتميزة التي حققها بصيغة الجمع في العديد من التخصصات. ولم تكن تغريدة مناف سوى تفجير حقيقة مدوية ، لأنه خلال الحفل رفض الصعود إلى المنصة لما نودي عليه لتقديم إحدى الجوائز ، بل أنه أكد لي أنه غير مستعد أن يكون قطعة أثاث في حفل لم تنصف فيه مؤسسته التي ظفرت بخمس رتب متميزة وطنيا وجهويا ، وأنه لا يسمح أبدا أن يسجل عليه التاريخ ، أنه يبارك هرولة المديرية للدعاية لمؤسسات خصوصية على حساب الأصل وهو المدرسة العمومية، التي وبرغم كل الإكراهات تستمر في فرض وجودها بنتائجها المتميزة. إلى ذلك خلف حفل التميز السالف الذكر،  ردود أفعال غاضبة من ضعف التنظيم ووصفه قيادي نقابي ب " حفل مرتبك" لم يحترم معيار النقابات الأكثر تمثيلية في تراتبية تقديم الجوائز وتأتي تغريدة مناف الغاضبة على بعد أيام قليلة، من إقدام المديرية على تنظيم تدريب يرتبط بمدرسة الريادة لفائدة 500 متدرب ، بفضاء مدرسة خصوصية بدل رحاب المدرسة العمومية " التفتح " ..في تساؤل مريب " متى كان الأصل هو الذي ينتقل إلى الفرع " ...ذلك تساؤل آخر له ما بعده..